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Le groupe Loomex élargit ses horizons avec Explorer Solutions

Le groupe Loomex élargit ses horizons avec Explorer Solutions

by Carrie Shaw | Nov 2, 2020 | Non classifié(e)

À compter d’aujourd’hui, des experts en aviation, en aérospatiale, en conformité et en gestion des urgences Le groupe Loomex de Peterborough, en Ontario, fait l’acquisition de la société montréalaise Explorer Solutions, connue pour ses services de...
Chats programmés par l’AMO

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by Carrie Shaw | Aug 17, 2020 | Non classifié(e)

The-Loomex-Group-Topics-and-Dates-1 – Télécharger

Que disent nos gestionnaires d’aéroports ?

by Carrie Shaw | Jul 23, 2020 | Non classifié(e)

  Nous avons eu une excellente conversation avec nos directeurs d’aéroport sur la façon de rester productifs et de continuer à fournir des services essentiels pendant la crise. Merci de nous avoir suivis, soyez prudents !. #emergencymanagement...
Partager nos protocoles et lignes directrices COVID-19

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by Carrie Shaw | Jun 4, 2020 | Non classifié(e)

Avec la reprise des activités en cours et le retour du personnel dans les bureaux, nous avons pensé que le partage de nos protocoles et lignes directrices, dans notre propre bâtiment, pourrait être utile à ceux qui n’ont pas encore entamé le processus....
Nomination d’un coordinateur de pandémie à la Première nation de Curve Lake

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by Carrie Shaw | May 12, 2020 | Non classifié(e)

Pour diffusion immédiate : Lundi 11 mai 2020 La Première nation de Curve Lake et le Loomex Group sont heureux d’annoncer la nomination d’un coordinateur de pandémie qui agira comme personne de référence pour la réponse à la Première nation de Curve Lake,...
Pendant les phases de redressement et de reprise des activités, quelles sont les recommandations pour le bien-être du personnel ?

Pendant les phases de redressement et de reprise des activités, quelles sont les recommandations pour le bien-être du personnel ?

by Carrie Shaw | Apr 28, 2020 | Non classifié(e)

Phase de redressement/reprise des activités L’identification du risque, une action recommandée et les moyens possibles de le surmonter. Description du risque n°2 : Le personnel présente des signes de fatigue, de SSPT, de traumatisme ou d’incapacité à faire...
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